自助冷飲，自選，自覺(jué)，自律，全靠人品，自己登記投幣找零，沒(méi)有人監(jiān)督檢查，也沒(méi)有賒賬賴(lài)賬的行為，完全體現(xiàn)了公司自我管理的價(jià)值觀，而我們的員工也是把自我管理很好運(yùn)用到工作于生活中，僅從一件小事，一個(gè)細(xì)節(jié)就可以看出人的品質(zhì)，那衍生到工作中去，就會(huì)提高工作效率，工作質(zhì)量，如果每一個(gè)員工都接受認(rèn)可公司的價(jià)值觀，都有一定程度的提高，無(wú)疑是我們合大的進(jìn)步。

    自我管理注重的是通過(guò)自己自身的力量（自我約束力），而非外在影響來(lái)完成目標(biāo)，是一個(gè)自我?jiàn)^斗的過(guò)程。有目標(biāo)，有理想，分配好時(shí)間，調(diào)整好心態(tài)，然后堅(jiān)持下去。人生的任何階段我們都有不同夢(mèng)想，想要完成不同的目標(biāo)，因?yàn)槭澜绾艽?，充滿誘惑，年輕的心想去追夢(mèng)，我們想法很多，確定價(jià)值觀和信念，找到適合自己目標(biāo)。說(shuō)到分配時(shí)間，大家再熟悉不過(guò)的帕累托原則，生活中80%的結(jié)果幾乎源于20%的活動(dòng)，要把注意力放在20%的關(guān)鍵事情上，不解釋?zhuān)蠄D。

    人是情感動(dòng)物，心態(tài)對(duì)生活和工作的影響不言而喻，消極的心態(tài)會(huì)會(huì)毀滅一個(gè)身體健康的人，總會(huì)覺(jué)得付出多了，收獲小，做什么事兒都沒(méi)了積極性，感覺(jué)人生是灰暗的；而積極的心態(tài)是黑暗里的明燈，指引我們，夢(mèng)想就在那里。終其一生我們沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自我，不是沒(méi)有夢(mèng)想，沒(méi)有好的心態(tài)，是我們忘記了堅(jiān)持，不停換夢(mèng)想，換工作，換伴侶，換生活，然后就沒(méi)有然后了，一無(wú)所有，一無(wú)是處。

    自助冷飲這件小事兒，延伸到自我管理，成了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的大事，培養(yǎng)一個(gè)好的習(xí)慣，今天比昨天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)兒，為夢(mèng)想添翼！