自助冷飲，自選，自覺，自律，全靠人品，自己登記投幣找零，沒有人監(jiān)督檢查，也沒有賒賬賴賬的行為，完全體現(xiàn)了公司自我管理的價值觀，而我們的員工也是把自我管理很好運用到工作于生活中，僅從一件小事，一個細節(jié)就可以看出人的品質(zhì)，那衍生到工作中去，就會提高工作效率，工作質(zhì)量，如果每一個員工都接受認可公司的價值觀，都有一定程度的提高，無疑是我們合大的進步。

    自我管理注重的是通過自己自身的力量（自我約束力），而非外在影響來完成目標，是一個自我奮斗的過程。有目標，有理想，分配好時間，調(diào)整好心態(tài)，然后堅持下去。人生的任何階段我們都有不同夢想，想要完成不同的目標，因為世界很大，充滿誘惑，年輕的心想去追夢，我們想法很多，確定價值觀和信念，找到適合自己目標。說到分配時間，大家再熟悉不過的帕累托原則，生活中80%的結(jié)果幾乎源于20%的活動，要把注意力放在20%的關鍵事情上，不解釋，上圖。

    人是情感動物，心態(tài)對生活和工作的影響不言而喻，消極的心態(tài)會會毀滅一個身體健康的人，總會覺得付出多了，收獲小，做什么事兒都沒了積極性，感覺人生是灰暗的；而積極的心態(tài)是黑暗里的明燈，指引我們，夢想就在那里。終其一生我們沒有實現(xiàn)自我，不是沒有夢想，沒有好的心態(tài)，是我們忘記了堅持，不停換夢想，換工作，換伴侶，換生活，然后就沒有然后了，一無所有，一無是處。

    自助冷飲這件小事兒，延伸到自我管理，成了實現(xiàn)自我價值的大事，培養(yǎng)一個好的習慣，今天比昨天進步一點點兒，為夢想添翼！